Conscients de la fragilité émotionnelle dans laquelle se trouvent les personnes lors d’un licenciement, nous proposons d’accompagner vos collaborateurs dans la gestion de leur situation personnelle et émotionnelle.
Dans le cadre d’une prestation d’outplacement, notre équipe de coachs et de consultants fournit une palette complète de services pour accompagner vos employés dans leur transition de carrière.
Notre offre inclut notamment la présence d’un consultant sur site lors de l’annonce du licenciement, ainsi qu’un accompagnement en plusieurs phases encadré à chaque étape par un spécialiste compétent.
Notre service d’outplacement inclut notamment :
- Des séances de coaching permettant d’accueillir vos collaborateurs et les accompagner dans le choix de leurs projets futurs ;
- Des rendez-vous avec un expert du recrutement afin de travailler CV, lettre de motivation et la préparation à l’entretien ;
- Des sessions individuelles de travail sur le profil LinkedIn et le marketing de soi (personal branding) avec une spécialiste en marketing digital.
En fonction des profils et des besoins particuliers, d’autres services peuvent compléter notre offre de départ, comme des bilans de compétences, des sessions de coaching en image ou des workshops.
En outre, Whyness vous offre une palette à 360° grâce à son service de recrutement qui permettra à vos collaborateurs de profiter de notre base de données d’entreprises et postes ouverts.
