Responsable de Production

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE). Nous proposons des services de recrutement et placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière et de coaching. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.

WHYNESS recrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

Pour une société située aux Franches-Montagnes, nous sommes à la recherche d’un/e :

Responsable de production

Mission:

Rattaché/e au directeur du site, vous êtes chargé/e de gérer et organiser les moyens humains (polyvalence) et techniques de votre atelier (décalque, pose appliques, assemblage boîtes) pour atteindre les objectifs fixés. Vous assurez une communication efficace et les interfaces avec les autres départements dans une perspective d’amélioration continue et veillez à l’image de votre atelier et du site.

Vos tâches

Suivi de production :
Dans un contexte d’industrialisation, vous assurez le suivi de production en garantissant les objectifs en termes de délais, coûts et qualité et proposez des plans d’actions. Travaillant en étroite collaboration avec le service Supply Chain afin de garantir la bonne visibilité sur le plan de production, vous gérez les charges et capacités de production et assurez la qualité des produits selon les standards établis. Vous optimisez les rendements et les coûts à chaque étape du flux de production et mutualisez les moyens de production des ateliers. Vous participez à nos démarches de résolution de problèmes qualité et menez les plans d’améliorations associés.

Optimisation de production et amélioration continue :
Afin de faire progresser l’organisation, vous pilotez les chantiers d’amélioration continue et travaillez en partenariat avec les départements supports à la production (Qualité, Méthodes, et Logistiques) dans une logique de standardisation entre les Manufactures. Vous participez également aux projets de modernisation de l’outil de production.

Management & Leadership :
Responsable d’une équipe d’une vingtaine de personnes, vous communiquez fréquemment les objectifs et la stratégie de la Business Unit, ainsi que les projets clefs. Vous coordonnez et animez les projets liés aux ateliers de production et fournissez les moyens nécessaires à votre équipe pour l’atteinte des objectifs fixés. Dans une logique de polyvalence et de développement des collaborateurs, vous contrôlez la mise en place des actions nécessaires et en mesurez l’efficacité en collaboration avec le Directeur de la manufacture d’habillage et le département RH. Afin de préserver un climat serein au sein des équipes de production, vous assurez une remontée d’informations sur les problématiques collectives et humaines rencontrées et travaillez avec les RH à leur résolution. Vous anticipez les besoins de recrutement et collaborez avec les RH pour l’établissement du bon profil en adéquation avec les besoins techniques et humains. Finalement, vous identifiez, valorisez et développez les compétences de votre équipe tout en veillant à la rentabilité de la production.

Votre profil

Diplômé/e en ingénierie, vous bénéficiez d’une expérience significative en management d’équipe dans un environnement de production et vous avez développé un réel intérêt pour l’accompagnement humain. Pragmatique et analytique, vous avez une forte sensibilité data qui vous permet de mettre en place des outils performant pour la gestion et planification de la production au quotidien. Votre maitrise des techniques d’amélioration continue (Kaizen, TPM, SMED, 6 sigma) vous permet d’analyser, d’optimiser et de standardiser les processus de fabrication. Pleinement ouvert à transmettre votre savoir-faire, vous savez fédérer vos équipes autour d’une vision commune. La construction d’équipes performantes est votre leitmotiv et vous mettez tout en œuvre pour permettre à chacun d’exprimer son potentiel tout en assurant la complémentarité des profils de votre équipe. Sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vous favorisez les synergies et proposez des améliorations pertinentes de manière structurée. Proactif et ouvert d’esprit, vous avez une forte capacité d’adaptation et une grande réactivité pour résoudre les problèmes.
Ce poste fixe est à repourvoir au sein d’une société horlogère de premier plan. Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

Coordonnées

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Postulation

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