Consultant/e en recrutement / RH (50-100%)

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE). Nous proposons des services de recrutement et placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière et de coaching. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.

WHYNESS recrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

Pour une société située La Chaux-de-Fonds / poste interne , nous sommes à la recherche d’un/e :

Consultant/e en recrutement / RH 50-100% (Secteur horlogerie et microtechnique)

Mission:

Travailler en en étroite collaboration avec les consultants et le responsable du secteur technique afin de développer un réseau d’entreprises et de candidats.

Vos tâches

• Développer « son » propre réseau de clients entreprises
• Répondre aux demandes de nos clients existants en termes de recherche de talents
• Sélectionner et recruter des collaborateurs fixes et temporaires (niveau CFC et supérieur, technique et tertiaire)
• Effectuer du placement de personnel fixe et temporaire
• Recrutement sur site (chez nos clients)
• Participer à différents projets RH demandés par nos clients
• Assurer un service et un suivi professionnel auprès de nos clients et candidats
• Travaux de back-office

Votre profil

• Etre au bénéfice d’une formation supérieure dans le secteur tertiaire ou technique.
• Posséder une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de recrutement « secteur horlogerie ou industrie »
• Avoir des excellentes connaissances du français, l’allemand un atout
• Utiliser parfaitement les outils informatiques
• Avoir le sens de l’écoute et un goût particulier pour les contacts
• Etre enthousiaste avec des bonnes capacités de discernement et un esprit d’entreprenariat
• Etre disponible, organisé(e) et flexible
• Posséder les aptitudes pour collaborer dans une équipe
Nous offrons une activité variée et intéressante où vous pouvez mettre en valeur vos compétences au service de l’être humain. Des conditions salariales en rapport avec vos compétences. Un cadre de travail dynamique et agréable dans une société en pleine expansion et novatrice.

Exigences:
• 5 ans d’expérience dans une fonction RH, recrutement, conseil en personnel ou chef d’agence.
• Formation technique ou tertiaire supérieure
• Suisse, Permis C ou B, résidence en Suisse depuis quelques années
• Permis de conduire indispensable.

Nous offrons :
• Des perspectives d’avenir
• Un salaire attractif en rapport avec vos qualifications
• Un climat de travail « start up » avec une hiérarchie horizontale
• Des infrastructures modernes

Entrée en fonction 1er janvier 2022 ou à convenir

Coordonnées

//

Postulation

Formats acceptés: .pdf .doc .docx
Formats acceptés: .pdf .doc .docx
Formats acceptés: .pdf .doc .docx
Environ 1 email par mois. Votre adresse ne sera pas partagée avec des tiers.