Consultant/e en recrutement 50-100% (Poste interne)

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE). Nous proposons des services de recrutement et placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière et de coaching. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.

WHYNESS recrute et sélectionne les candidats en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

Pour une société située à La Chaux-de-Fonds , nous sommes à la recherche d’un/e :

Consultant/e en recrutement 50-100%. Secteur horlogerie et microtechnique.

Mission:

Travailler en en étroite collaboration avec les consultants et le responsable du secteur technique afin de garantir un service de haut niveau auprès d’entreprises et de candidats.

Vos tâches

• Répondre aux demandes de nos clients existants en termes de recherche de talents
• Développer « son » propre réseau de clients entreprises
• Sélectionner et recruter des collaborateurs fixes et temporaires (niveau CFC et supérieur, technique et tertiaire)
• Effectuer du placement de personnel fixe et temporaire
• Recrutement sur site (chez nos clients)
• Participer à différents projets RH demandés par nos clients
• Assurer un service et un suivi professionnel auprès de nos clients et candidats
• Travaux de back-office

Votre profil

• Etre au bénéfice d’une formation supérieure dans le secteur tertiaire ou technique.
• Posséder une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de recrutement « secteur horlogerie ou industrie »
• Avoir des excellentes connaissances du français, l’allemand un atout
• Utiliser parfaitement les outils informatiques
• Avoir le sens de l’écoute et un goût particulier pour les contacts
• Etre enthousiaste avec des bonnes capacités de discernement et un esprit d’entreprenariat
• Etre disponible, organisé(e) et flexible
• Posséder les aptitudes pour collaborer dans une équipe
Nous offrons une activité variée et intéressante où vous pouvez mettre en valeur vos compétences au service de l’être humain. Des conditions salariales en rapport avec vos compétences. Un cadre de travail dynamique et agréable dans une société en pleine expansion et novatrice.
Exigences:
• 5 ans d’expérience dans une fonction RH, recrutement, conseil en personnel ou chef d’agence.
• Formation technique ou tertiaire supérieure
• Suisse, Permis C ou B, résidence en Suisse depuis quelques années
• Permis de conduire indispensable.
Nous offrons :
• Des perspectives d’avenir
• Un salaire attractif en rapport avec vos qualifications
• Un climat de travail « sérieux sans se prendre au sérieux» avec une hiérarchie horizontale
• Des infrastructures modernes
• Possibilités de faire du home office. 1-2 jours selon le %.

Whyness en quelques chiffres : 15 ans d’existence (anciennement Proconcept-services). Prise de la licence du travail temporaire en 2019. 3 collaborateurs en 2018. 12 en 2022. 125 ans d’expérience cumulées. 5 Grands secteurs d’activités : Horlogerie, Industrie, Bâtiment, Vente et Tertiaire. Nous sommes actifs dans les cantons de Neuchâtel, Jura, Vaud, Berne, Soleure, Fribourg.

Entrée en fonction 1er août 2022

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Coordonnées

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Postulation

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