Ingénieur R&D - Fiabilité (H/F) (100%)

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement, de placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de reconversion professionnelle et de coaching.

Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.

WHYNESS recrute et sélectionne les candidat·e·s en Suisse et en Europe, afin de satisfaire les hautes exigences de sa clientèle.

pour une entreprise de renomée située dans les montagnes Neuchâteloises, nous recherchons:

Ingénieur R&D - Fiabilité (H/F) (100%)

Mission Principale : L’ingénieur R&D en fiabilité participera à la mise au point de systèmes innovants, au développement de nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants.

Responsabilités :

  • Observer, mesurer et analyser les performances et la fiabilité des mouvements en développement.
  • Formaliser les résultats et les communiquer à travers des rapports techniques et des présentations.
  • Analyser les données COSC et proposer des actions en fonction des résultats obtenus.
  • Assurer un support technique en mesurant et analysant les écarts de performances des mouvements en production.
  • Contribuer à l’amélioration continue des produits en développant une expertise technique dans les domaines identifiés.
  • Pérenniser et faire évoluer les connaissances métiers.
  • Mettre en œuvre des outils pour des plans d’expériences numériques et/ou expérimentales, ainsi que des méthodes statistiques et de fiabilité.
  • Réaliser des études de sensibilité sur les mécanismes et composants.
  • Gérer les projets de recherche et développement.
  • Profil Recherché :

  • Titulaire d’un CFC d'Horloger(-ère) rhabilleur(-se) ou équivalent (4 ans), ainsi que d’un diplôme d’Ingénieur(e) HES ou similaire.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans l’homologation de mouvements horlogers et la mise au point de nouveaux produits.
  • Excellentes connaissances en réglage de mouvement.
  • Bonnes connaissances en statistique.
  • À l’aise avec les équipements de mesure (variocouple, banc de traction…) et les logiciels associés, ainsi qu’avec les outils bureautiques usuels.
  • Personnalité autonome, dynamique, rigoureuse et méthodique, avec un objectif principal axé sur la satisfaction client.
  • Esprit analytique, ouvert(e) d’esprit, et appréciant la collaboration avec différents départements.
  • Candidature : Si votre profil correspond à notre descriptif, envoyez-nous votre candidature ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer !!

    Postuler

    Merci de nous transmettre tous les fichiers utiles à votre dossier (CV, lettre de motivation, annexes, etc.). Il est possible de nous transmettre jusqu'à 6 fichiers.


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