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Vous êtes titulaire d'un CFC dans un domaine technique, tel que la mécanique ou l'horlogerie, complété par une formation ES ou ET. Vous apportez un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans un domaine microtechnique, idéalement en décolletage et dans l'industrie horlogère.
Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipe, avec une capacité d'écoute et d'adaptation aux différents interlocuteurs. Votre leadership naturel vous permet de faire preuve de diplomatie et de fermeté dans vos décisions, tout en ayant une bonne résistance au stress.
En tant que personne pragmatique et méthodique, vous vous impliquez fortement dans les processus techniques. Vous démontrez une capacité d'analyse développée, êtes à l'aise avec diverses technologies et faites preuve d'ingéniosité technique.
Vous avez également un fort sens du développement et de la proposition pour l'évolution et l'optimisation des processus. Vos compétences en qualité, validées par un TQ Base ou TQ1, sont un atout supplémentaire.
Vous vous engagerez également dans l'optimisation des procédés en termes de temps et de qualité, recherchant constamment des améliorations pour toutes les opérations de post-décolletage. De plus, vous participerez activement au développement technologique du département, en intégrant de nouvelles technologies et en élargissant les compétences métiers.
Enfin, vous assurerez la formation continue et le développement des compétences au sein de l'équipe, essentiels pour garantir la polyvalence et la durabilité des opérations. Si vous êtes motivé par un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'optimisation sont au cœur des préoccupations, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de faire partie d'une équipe engagée et nous réjouissons de la soumission de votre dossier via notre lien internet.Rue du Grenier 18
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