Consultant/e en recrutement sénior (Secteurs horlogerie-technique-tertiaire) 80-100% (80 / 100%)

WHYNESS est une société active en Suisse romande (NE, VD, JU, FR, BE, SO). Nous proposons des services de recrutement et placement de personnel fixe et temporaire, de transition de carrière, de coaching et de formation dans le domaine de l’horlogerie. Notre réseau de contacts s’étend dans les domaines de l’horlogerie, du bâtiment, de l’industrie et des services. Nous avons une réussite reconnue dans la sélection de cadres et de talents dans le domaine commercial, industriel, bâtiment et technique.
Dans le but de développer nos activités dans le canton de Neuchâtel et les environs, nous sommes à la recherche d’un/e    :
 

Consultant/e en recrutement sénior (Secteurs horlogerie-technique-tertiaire) 80-100% (80 / 100%)

Vos tâches :
  • Gérer l'intégralité du processus de recrutement, depuis la recherche des candidats jusqu'à l'embauche finale
  • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et identifier les profils recherchés
  • Effectuer des entretiens approfondis avec les candidats potentiels et évaluer leurs compétences, leurs expériences et leur adéquation avec les postes à pourvoir
  • Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés dans le secteur de l'horlogerie
  • Fournir des recommandations stratégiques aux clients en matière de recrutement et participer à des projets spécifiques liés aux ressources humaines
 Votre profil :
  • CFC ou études supérieures
  • Au moins 5 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans le secteur de l'horlogerie ou des industries connexes
  • Connaissance approfondie du marché de l'horlogerie et de ses spécificités
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise du français. Anglais et ou une autre langue serait un avantage
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités d'évolution de carrière et une rémunération compétitive, en fonction de l'expérience du candidat retenu.
Si vous êtes passionné par l'horlogerie et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à la recherche des meilleurs talents de l'industrie, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature.
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Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !  
 

Postuler

Merci de nous transmettre tous les fichiers utiles à votre dossier (CV, lettre de motivation, annexes, etc.). Il est possible de nous transmettre jusqu'à 6 fichiers.


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