Technicien méthodes - outils de coupe (H/F) (100%)

WHYNESS DVLP-RH-Services Sàrl, est un cabinet de recrutement actif en Suisse romande. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement et la sélection de cadres et spécialistes, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leurs évolutions et transitions de carrière. Notre approche se distingue par un haut niveau d’exigence, une relation humaine de confiance et une confidentialité absolue, tant pour les entreprises que pour les talents que nous accompagnons. Nos interventions s’inscrivent principalement dans les secteurs de l’horlogerie, de l’industrie et des services, pour des fonctions clés et ou à responsabilité.


Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un / une :

Technicien méthodes - outils de coupe (H/F) (100%)

Poste fixe | Usinage | Canton de Fribourg

Au sein de la division Production, vous êtes le référent technique garantissant la qualification, la performance et la mise à disposition des outils de coupe utilisés pour l’usinage des composants horlogers.

Votre rôle est stratégique : vous assurez la cohérence technique entre industrialisation, production et fournisseurs, tout en contribuant activement à l’amélioration continue.

Vos responsabilités :

Industrialisation & mise à disposition

  • Définir, qualifier et mettre à disposition les outils de coupe nécessaires aux nouveaux produits et aux nouveaux moyens d’usinage

  • Assurer la performance et la fiabilité des outils en environnement de production

  • Participer aux échanges techniques avec la production pour garantir un support terrain efficace

Expertise technique & partenaires

  • Maintenir un lien étroit avec les fournisseurs afin d’optimiser la performance des outils

  • Assurer le rôle de répondant technique pour les outils de coupe auprès des partenaires internes et externes

  • Conduire des études de faisabilité et assurer une veille technologique (salons, innovations, nouveaux procédés)

Structuration & amélioration continue

  • Pérenniser le savoir-faire via la gestion et la mise à jour des données techniques (plans, états de référence, standardisation)

  • Identifier et piloter des actions d’optimisation

  • Contribuer à l’évolution continue des procédés d’usinage

Vous évoluez à l’interface entre méthode, terrain et innovation.

Votre profil :

  • CFC de polymécanicien, Technicien ES ou équivalent

  • Solide expertise en usinage et en gestion des outils de coupe

  • Maîtrise des aciers inoxydables et des métaux précieux

  • Connaissance des logiciels CAO/FAO (idéalement CREO)

  • Goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe

  • Approche méthodique, rigueur et esprit d’analyse

  • Force de proposition et aisance en communication transversale

  • Capacité d’adaptation aux environnements variés (industrialisation, ateliers, fournisseurs)

Ce que notre client vous offre :

  • Un environnement industriel stimulant et exigeant

  • Des conditions attractives

  • Des solutions de flexibilisation du temps de travail

  • Des prestations sociales de premier ordre

  • Une culture orientée performance, innovation et expertise technique

L’approche WHYNESS :

Chez WHYNESS, nous recrutons des experts capables d’avoir un impact durable sur la performance industrielle.

Notre démarche :

  • Comprendre précisément votre niveau d’expertise technique

  • Analyser votre capacité à évoluer en transversal et en environnement exigeant

  • Valoriser votre savoir-faire avec exigence et objectivité

  • Vous accompagner avec transparence à chaque étape du processus

Nous croyons que la performance industrielle repose sur des compétences solides, structurées et engagées.

Merci de nous adresser un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

http://Yann%20Benoit

Yann Benoit

yann@whyness.ch

Postuler

Merci de nous transmettre tous les fichiers utiles à votre dossier (CV, lettre de motivation, annexes, etc.). Il est possible de nous transmettre jusqu'à 10 fichiers.

Merci de télécharger au minimum votre CV.

Environ un email par mois. Votre adresse ne sera pas partagée avec des tiers.