La durée (indicative) des programmes d’outplacement peut varier de 6 à 15 sessions et s’étendre de 3 mois à 1 année pour les accompagnements individuels.

Les sessions en groupe s’organisent autour de workshops et échanges afin assurer une transition de carrière réussie et durable. Nous regroupons des personnes de même types de profils afin de favoriser la dynamique et les échanges entre participants.

Nos services d’outplacement sont adaptés sur mesure au profil des candidats : collaborateurs, cadres, cadres intermédiaires ou executives, nous nous adaptons à la situation de chacun afin de permettre une transition réaliste.

Pour toute demande, veuillez contacter:

Les candidats confiés à notre cabinet
sont accompagnés par un consultant durant toute la durée du programme de manière individualisée, dans un cadre confidentiel et neutre.