Après un diagnostic de l’organisation votre entreprise, Whyness propose des solutions RH simples pour les thèmes suivants :

Processus liés à l’entrée du collaborateur

  • Recrutement – Analyse des besoins et sélection des candidats
  • Engagement – accueil, plan d’introduction
  • Politique salariale
  • Suivi du temps d’essai

Processus lié au cycle de vie du collaborateur

  • Evaluation des performances
  • Développement
  • Polyvalence
  • Promotions
  • Climat social
  • Gestion des conflits

Processus lié à la sortie du collaborateur

  • Analyse des causes de départ
  • Démissions, licenciements, retraites
  • Certificats de travail

Accompagnement de l’encadrement au processus RH

Pour toute demande, veuillez contacter:

Mandater un professionnel de la fonction RH c’est
profiter du savoir faire dans le domaine des Ressources Humaines sans engagement. Pour du court, moyen ou long terme, pour un question ou un projet spécifique nous proposons des solutions personnalisées à votre entreprise.