Coaching professionnel pour les entreprises
Le capital de votre entreprise ce sont vos collaborateurs. Le coaching professionnel leur permet de développer pleinement leur potentiel et en faire bénéficier durablement votre entreprise.
Exemples de thèmes abordés :
- prise de nouveau poste ou de nouvelles responsabilités ;
- management d’équipe ;
- se positionner et s’affirmer dans son rôle de manager ;
- gestion de soi et de ses émotions ;
- confiance et affirmation de soi ;
- vivre un changement important et l’accepter ;
- résolution d’une situation de crise/de conflit.
Une direction clairement définie en amont ainsi qu’un bilan intermédiaire permet d’évaluer la pertinence de la démarche et réajuster les objectifs si nécessaire. Généralement, un parcours complet compte entre 5-10 sessions de coaching.
Demandez nos offres modulables en fonction de vos besoins.
